こんにちは！
私も中高年？
中高年の自覚はなく、中高生の子どもをもつ、恩田です！
自覚はないですけど、身体の衰え（←抗ってますけど）と子ども達の成長は正直です。
さて、毎週火曜日は時事ネタ。
本日は12月22日、日経新聞の以下記事を取り上げます。
「中高年 スタートアップへ 転職8割増 賃金上昇『やりがい』と両立」
・４０代以上のスタートアップへの転職が目立ってきた
・資金の流入で給与水準が高まり、従来は難しかった「やりがい」の追求に現実味が帯びる
・経験やノウハウを新天地で生かそうと中高年が動き出した
・特に５０代は転職者が過去６年で４倍になるなど動きが激しい
・新興の目はシニアにも向いていて「持続的な成長には専門知識や幅広い人脈を持つ人材が欠かせない」
中高年のスタートアップ、新興企業への転職が増加しているようです。
スタートアップと言えば、一昔前は新進気鋭の若手人材の活躍が目立っていた印象ですが。
昨今は職務技能・経験豊富な中高年人材に白羽の矢が立っているようです。
これ、該当世代の皆様にはとても良い事。
給与所得アップと自分の得意技能を生かして仕事ができる。
経済的自由とやりがいを手に入れられる、まさに好機が訪れていますね。
やりたいことをやって、所得も上がり、転職により新たな仲間とのつながりも芽生える。
この状態、からだ・健康にも良いです。
「からだをより良く」するためには、
『運動・栄養・休養・心の在り方・人とのつながり』の5つが重要。
いわゆる、五位一体。
中高年でのやりがいある転職は五位一体の『心』と『つながり』に好影響を及ぼします。
「所得アップとやりがい」は『心』を前向きにします。
「転職により新しい仲間と関係が芽生える」は、『人とのつながり』を生みます。
ちなみに、私は転職ではありませんが、50代で独立起業。
人生、新たなチャレンジをしました。
そのおかげで、今は毎日、心は満たされ、メンバーさんとのつながりに溢れています。
何歳になっても、やりたいことをやって、人との関係性作り続ける。
転職でも、新たな環境に踏み込むでも。
何でも良いので、はじめることは大切だと思います。
今日もHappyBranchに来てくれてありがとう！
新たな環境の一つの選択肢。
スモールジムHappyBranchも是非ご検討ください！
